NÀr man vill expandera sitt företag med anstÀllda Àr det
en stor utmaning man stÄr inför. Att gÄ frÄn expert inom sitt yrkesomrÄde till
ledare Àr inte alltid sÄ sjÀlvklart enkelt.

Hur blir jag en tydlig och respekterad ledare, hur
kommunicerar jag ut till mina anstÀllda det jag vill att företaget ska stÄ för
och hur fĂ„r jag de anstĂ€llda med ”pĂ„ tĂ„get”?

Detta Àr frÄgor man ofta stÀller sig nÀr man Àr i denna
utvecklingsfas.

Att vara ledare Àr som att vara en lÀrare. Det Àr först
nÀr man mÄste förklara för andra hur man gör nÄgot eller vad man stÄr för man
förstÄr vad man gör eller stÄr för. Mycket av det vi gör gÄr ju automatiskt och
vi behöver inte tÀnka pÄ hur vi gör det. Som ledare behöver man vara nÀrvarande
och tydlig i sina mÄl och i de förvÀntningar man har pÄ de anstÀllda.

Som coach har jag flera gÄnger sett hur företag med
experter utan tydligt ledarskap fÄtt en eller flera informella ledare som
kÀnner ett behov av att skapa nÄgon form av stabilitet i sin arbetssituation.
Det resulterar i att ingen vet vad företaget stÄr för och vad som gÀller och
det dröjer oftast inte lÀnge förrÀn kunder fÄr kÀnn pÄ det.

SÄ stÄr du inför att anstÀlla i ditt företag sÄ Àr nÄgra
timmar med en personlig coach en god investering och en vÀg till att bli den
som leder och delegerar och inte den som alla dumpar problemen pÄ.

ha det bra tills vi hörs igen!

Annette Johansson
21:22:35 12-10-2009 Kommentera (0)

Jag heter Annette Johansson och har det senaste 10 Ă„ren arbetat med personlig coachning.

Jag har ocksÄ provat pÄ yrken som grafisk formgivare, undersköterska/mentalvÄrdare och montessorilÀrare.
Har flera Ă„rs erfarenhet av arbete i ledningsgrupp och med styrelseuppdrag.
Personlig coachning för mig Àr ett verktyg att hitta sitt eget ledarskap. Det som gör att vi kan hitta kreativa lösningar pÄ vÄra problem, vad Àn problemen mÄ vara, istÀllet för att lÄta andra/annat styra hÀndelseförloppet.
Personlig coachning innebÀr inte att allt löser sig utan anstrÀngning nÀr man vÀl förstÄr sina verktyg utan att hitta en vÀg som fungerar och som ger önskat resultat.

Att driva företag innebÀr att man Àr en ledare för en egen verksamhet och Àven ibland för anstÀllda. Jag tror att om man vet hur man leder sig sjÀlv och sitt eget liv Àr det lÀttare att vara en framgÄngsrik ledare för sin verksamhet och sina anstÀllda.

Ett par mĂ„nader framöver kommer jag att blogga för Utvecklingspunkten. Även fast jag med glĂ€dje delger delar av mitt liv som ledarskapscoach kommer fokuset vara pĂ„ dig som ledare. Det Ă€r du som ska utvecklas och jag och bloggen skall vara ditt redskap för framgĂ„ng. Följ gĂ€rna ledarskapscoachens blogg och kommentera och hör av er vid frĂ„gor.

Ta chansen att bli din egen ledare!

Annette Johansson,
Ledarskapscoach - Utvecklingspunkten
13:04:42 30-09-2009 Kommentera (0)